我國(guó)廣大紅木家具企業(yè)應(yīng)用家具erp軟件的根本目的就是在學(xué)習(xí)、研究和應(yīng)用國(guó)外現(xiàn)代企業(yè)管理思想和方法的基礎(chǔ)上，盡快改變落后的企業(yè)管理模式，進(jìn)而建立起一套新的符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)管理模式。企業(yè)應(yīng)用家具erp軟件一定要帶動(dòng)企業(yè)管理現(xiàn)代化，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平和生產(chǎn)力水平的跨越式發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程，確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
大量的研究與實(shí)踐已經(jīng)充分表明，家具erp軟件作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理的思想和方法與社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)生產(chǎn)制度沒(méi)有直接關(guān)系，屬生產(chǎn)力范疇，旨在提高企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)力水平。因此，大力推廣應(yīng)用家具erp軟件，并使其迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，乃是世界各國(guó)企業(yè)所共同追求的目標(biāo)，不受任何國(guó)界、國(guó)情、廠情的影響和限制。事實(shí)上，推廣應(yīng)用家具erp軟件就是有效的促使我國(guó)企業(yè)管理朝著更加科學(xué)化、合理化和規(guī)范化方向發(fā)展的一種具體方法和途徑。誰(shuí)能審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)掌握和應(yīng)用這一方法和途徑;誰(shuí)就能通過(guò)管理創(chuàng)新迅速改變自己管理落后的面貌，縮小與西方工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)在管理水平和生產(chǎn)力水平上的差距;誰(shuí)就能在21世紀(jì)全球競(jìng)爭(zhēng)中提高自己的競(jìng)爭(zhēng)能力、生存能力與發(fā)展能力。
家具erp軟件項(xiàng)目是一個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)工程，而不是一般意義上的企業(yè)管理信息系統(tǒng)工程或者是企業(yè)信息化建設(shè)工程，這是因?yàn)檎麄€(gè)管理系統(tǒng)不但基于家具erp軟件、系統(tǒng)工程和信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的思想、原理和方法，而且還從本質(zhì)上充分地體現(xiàn)了企業(yè)應(yīng)用家具erp軟件與開展企業(yè)管理創(chuàng)新、推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然關(guān)系。
我們之所以反復(fù)強(qiáng)調(diào)家具erp軟件項(xiàng)目是一個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)工程，主要是促使廣大企業(yè)能從管理的角度出發(fā)，在充分認(rèn)識(shí)家具erp軟件管理的基本思想和內(nèi)涵，家具erp軟件與信息的集成和處理，以及家具erp軟件與家具erp軟件軟件的相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)識(shí)應(yīng)用家具erp軟件的根本目的和意義，進(jìn)而從根本上提高我國(guó)企業(yè)家具erp軟件應(yīng)用水平。國(guó)情、廠情是客觀存在的，也是在不斷變化的。如果我們?cè)趹?yīng)用家具erp軟件過(guò)程中以國(guó)情、廠情為由，強(qiáng)調(diào)客觀，遷就現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，實(shí)際上就是固步自封，保護(hù)落后，就將嚴(yán)重影響家具erp軟件應(yīng)用水平，制約企業(yè)的生存與發(fā)展，乃至國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)改革的目標(biāo)是建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度, 其中,"管理科學(xué)"是不可分割的重要內(nèi)容。改革是解放生產(chǎn)力，是強(qiáng)化企業(yè)管理的動(dòng)力，具體表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和國(guó)力的增強(qiáng)。而發(fā)展和提高生產(chǎn)力則要靠管理，沒(méi)有科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)格的企業(yè)管理，改革的成果也不可能鞏固。因此，深化企業(yè)改革同強(qiáng)化企業(yè)管理，是相互促進(jìn)，相輔相成，互為保證的關(guān)系。正確認(rèn)識(shí)和處理改革與管理的關(guān)系，把兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能使推廣應(yīng)用 家具erp軟件、強(qiáng)化企業(yè)管理和向管理要效益真正落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一方面，應(yīng)用家具erp軟件將極大地提高企業(yè)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，而發(fā)展與提高生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力則要靠管理;另一方面，應(yīng)用家具erp軟件必將不同程度的涉及到企業(yè)的全員素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理思想、管理模式、管理方法、管理機(jī)制、管理基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)等等。此時(shí)，如果沒(méi)有一個(gè)科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)格的企業(yè)管理，非但家具erp軟件應(yīng)用難以順利進(jìn)行，其應(yīng)用成果也不能得以有效的鞏固。因此，我們?cè)诩揖遝rp軟件應(yīng)用過(guò)程中，必須結(jié)合我國(guó)目前尚未實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，且大多數(shù)企業(yè)又長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)、粗放管理的實(shí)際狀況，一定要立足于企業(yè)管理創(chuàng)新，并把兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，相輔相成，互為作用。
創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的永恒動(dòng)力，也是衡量一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的主要標(biāo)志。企業(yè)創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，首先是思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。推廣應(yīng)用家具erp軟件實(shí)際上就是企業(yè)管理創(chuàng)新的一種具體形式。
核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)通過(guò)不斷的創(chuàng)新，從而在某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)時(shí)期內(nèi)形成獨(dú)有的，體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，能確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種核心能力。對(duì)長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)、粗放狀況的我國(guó)廣大企業(yè)而言，迅速、有效的應(yīng)用家具erp軟件，必將全面提高企業(yè)的管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
